impliquent une enquête administrative pour vérifier si vous répondez aux « conditions de moralité » requises pour ces fonctions. Enquête. RATP, l’obsession de l’absentéisme | L'Humanité Les rapports de l’enquête administrative dont le SPIP 57 a fait l’objet au 1er trimestre 2015 ont été diffusés par mail à l’ensemble des agents. Les aberrations de la gestion du personnel à la RATP Primes ubuesques, rigidité... Les aberrations de la gestion du personnel à la RATP La Cour des comptes rappelle que les charges de personnel représentent un poids majeur à la RATP, environ 50% de ses charges d'exploitation. Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 5, 17 février 2022, n° … En cas d’impossibilité ou de refus du salarié ou lorsque son comportement est incompatible avec l’exercice de toute autre fonction eu égard à la menace grave qu’il fait peser sur la sécurité publique, ce salarié peut être licencié après la mise en œuvre d’une procédure contradictoire. Au sens large, une enquête administrative est une investigation effectuée de manière administrative dans le cadre d'une organisation, d'une association, ou d'un groupement quelconque. En direct du groupe RATP . Les refus d'embauche à la suite d'enquêtes administratives - CNIL Vous savez ça … ENQUETE ADMINISTRATIVE SPIP 57: DE LA DESILLUSION A … Vous êtes convoqué (e)s à la visite médicale d'embauche. Questions d'entretien chez RATP Group - Glassdoor 01/06 - 10h04 Le Grand Prix Poésie RATP lance le Grand Prix Voyageurs . Vous passez une série de tests. Vous êtes reçu (e)s pour un entretien. Tweets by GroupeRATP. Des salariés de RATP ont participé à l'enquête pour évaluer, donner leur avis et opinion sur la qualité et les valeurs de RATP.

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