Mon salaire NET sera donc de : 1700 - (1700 X 23)/100 = 1309 euros. Le salaire brut est la somme des montants perçus par un salarié, avant que les cotisations sociales et fiscales soient déduites. L'indemnité légale est calculée à partir des salaires bruts précédant le licenciement. Eléments de rémunération, primes et gratifications - Urssaf.fr dans les rémunérations de la rubrique « type - S21.G00.51.011 » (001 - Rémunération brute non plafonné ; 002 - Salaire brut soumis à contributions d'Assurance chômage ; 003 - Salaire rétabli - reconstitué ; 010 - Salaire de base) ; dans les bases assujetties (S21.G00.78.001); dans les primes, indemnités et gratifications; L'employeur reste responsable du rétablissement du salaire, en DSN. (Salaire brut total perçu sur la période de . 50% de l'indemnité de rupture conventionnelle plafonné à 6 PASS : 100 000 euros. En cas d'embauche d'un salarié en cours de mois, le salaire rétabli doit être valorisé avec le mois complet. Focus sur le calcul de l'indemnité légale de licenciement Son indemnité de licenciement s'élèvera à : (5 X 1/5 X 1 600,73) + (3 X 1/5 X 914,70) = 2 149,55 €. Attestation de salaire pour le paiement des ... - service-public.fr Prime d'ancienneté : conditions, calcul, Code du travail Une prime exceptionnelle sur le pouvoir d'achat sera donc versée le 31 mars 2019 au personnel qui respectera les conditions suivantes. Indemnité de licenciement : la calculer au plus juste - RF Paye Accord d'entreprise "Accord portant sur le versement d'une prime exceptionnelle à la suite de l'obtention d'un CITS" chez ARS AUSTRASIE - ACCUEIL ET REINSERTION SOCIALE (Siège). Sommes prises en compte et non prises en compte pour déterminer l'indemnité de vos congés payés; Somme. 580,07 €. Fin janvier 2020, je reçois un bulletin de salaire sans salaire de base , avec la compensation des 929.08€ de banques d'heures , auquel on vient déduire de -1215.14€ des IJSS , on vient également déduire un maintien au net de -210.76€ de oct 19 que je ne comprends pas et on me rajoute un montant de 72.02€ (somme de 6 lignes d'abs maladie et ind maladie à 50% qui correspond au .

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